《MBTI性格类型如何影响职业选择与发展？》 MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）是一种常用的性格测评工具，根据个体对认知功能的偏好，将人们分为16种不同的性格类型。这些性格类型分别是ISTJ、ISFJ、INFJ、INTJ、ISTP、ISFP、INFP、INTP、ESTP、ESFP、ENFP、ENTP、ESTJ、ESFJ、ENFJ、ENTJ。每种类型有其独特的特征和行为倾向，从而也影响了个体在职业选择和发展中的表现。 对于ISTJ类型的人来说，他们通常拥有出色的组织能力和责任感，适合从事需要细致和条理性的工作，比如会计、法律或官僚工作。ISFJ类型的人则更适合扮演支持者的角色，可以考虑成为护士、教师或社会工作者。INFJ类型倾向于寻求深层次的意义和目标，适合从事宗教、心理学或艺术领域。INTJ类型的人通常具有战略眼光和坚定的决策能力，适合领导和管理角色，比如科学家、企业家或律师。 不同的MBTI类型还会在职业选择上展现出不同的偏好和优势。了解自己的性格类型可以帮助个体更好地选择适合自己的工作，并在职业生涯中取得更好的发展。因此，通过MBTI性格测试可以帮助个体更清晰地认识自己的优势和劣势，有针对性地规划自己的职业发展道路。 推荐心理测试：除了MBTI性格测试外，还可以尝试DISC人格测试、Big Five人格测试等，以全面了解自己的性格特征。 推荐心理学书籍：1.《心理学与生活》（作者：理查德·J. 格雷格）；2.《MBTI性格与职业》（作者：戴维斯·普莱斯）；3.《个体心理学》（作者：卡尔·荣格）；4.《领导力之魅力》（作者：约翰·马克斯韦尔）。这些书籍涵盖了从基础心理学知识到职业发展建议的广泛内容，对于进一步了解心理学和发展职业生涯都会有所帮助。